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“凝心聚力 突破发展”科达自控成立26周年庆茶话会圆满举行
作者:综合办 小郭 日期:2018年08月27日 来源:本站原创 浏览: 次

内容导读:    2018年8月26日上午,科达自控成立26周年茶话会圆满召开,公司中高层领导及2017年度优秀员工代表参加了此次茶话会。会议由行政副总任建英主持。     会上科达自控董事长付国军发表了《凝心聚力,抓住机遇,突破发

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    2018年8月26日上午,六合彩特码公式成立26周年茶话会圆满召开,公司中高层领导及2017年度优秀员工代表参加了此次茶话会。会议由行政副总任建英主持。

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    会上六合彩特码公式董事长付国军发表了《凝心聚力,抓住机遇,突破发展》的主题演讲,董事长付国军首先肯定了科达26年来的成长、发展及竞争力,紧接着通过分析国际、国内形势,分析了中美贸易关系、国内资管新规对中小企业的影响,同时指出煤炭通过供给侧改革进入平稳期,物联网领域进入冲刺阶段的行业形势。付国军董事长指出公司目前正处于机遇与瓶颈的并存期,人员瓶颈、管理瓶颈及资金瓶颈是目前公司面临的三大瓶颈,并针对三个瓶颈提出了改进措施。同时肯定了资本市场助力科达发展,多年来公司一直坚守的无人值守技术方向在行业内影响力进一步增大的优势。最后,付国军董事长提出了三个战略目标——365在现(线)五年内覆盖200个矿;物联网及非煤产业营业收入占公司总收入达到30%以上;员工收入达到上等水平。付国军董事长精彩的演讲,赢得了大家热烈的掌声,极大地鼓舞了员工的积极性,大家对未来科达的发展充满了希望,鼓足了干劲。

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    会上2017年度优秀员工代表进行了发言,大家表达了对科达成立26周年的美好祝愿,同时结合各自的工作岗位对自己工作中出现的问题进行了总结并提出了建议。

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    会上中高层领导的发言主要围绕产品质量、工程质量、服务质量展开,提出在今后的工作中需严把质量关,严控生产成本,提高安全意识,注重品牌意识,加大人才培养,各部门密切配合,抓住机遇,将科达做成百年企业。会议最后六合彩特码公式总经理李更新对科达公司提出了三个必须:必须是学习型企业;必须是节约型企业;必须是高效型企业。指出计划是行动之父,行动是成功之母,对科达公司未来的发展寄予了美好的期望。

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    光阴荏苒,斗转星移,转眼科达已走过26年的里程,26年的风雨兼程,见证了科达人勇往直前,改革创新的勇气,26年的艰苦奋斗,展现了科达人自强不息,团结拼搏的精神。未来,六合彩特码公式将再接再厉,扬帆远航,再创辉煌。

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